山田修史です。福岡市のホームページ制作会社の株式会社リクトに所属。ホームページの運用のアドバイスが専門。中でも、お問い合わせを増やすためにクライアントさまに寄り添ったサポートが得意です。 ホームページの運用の打ち合わせなどで、求人についての相談を受けることがあります。 その際に、お話をしていることや、弊社で実施している内容をまとめました。 今回は、採用サイトの話。 現状より応募を増やしてすぐにやめない人材から応募してもらうために、採用専門のホームページの開設をおススメしています。 サービスサイトやコーポレートサイト以外に、採用だけの目的でホームページが必要なのか？と思うかもしれませんね。 サービスや商品を購入（申し込み）をする消費者と、仕事を探している求職者では求めている情報が違います。 弊社でも実践し、クライアントさまの採用サイトを制作しても応募増加の効果は実感しています。 求人の悩みに共通していること 自社のホームページに求人情報として募集要項を載せている程度で、お金をかけて紙やインターネットの求人媒体をつかっているが応募が少ない、またはない。 少ない応募者の中で選考をするので、会 … 続きを読む 販促｜応募がないと求人に困っている方へのアイデア