投稿日:2025.02.02
山田修史です。
福岡市のホームページ制作会社の株式会社リクトに所属。ホームページの運用のアドバイスが専門。中でもお問い合わせを増やすためのホームページ運用のアドバイスが得意です。
2025年1月28日(火)にオンラインで開催された、
「A4」1枚アンケート・マンダラ広告作成法・成功事例公開ZOOMセミナー
に登壇し、採用サイトのリニューアルでエントリー数を135%向上させた成功事例について発表いたしました。
今回はその内容を振り返るとともに、体験販促コンサルティングのご案内をさせていただきます。
セミナーの概要
「A4」1枚アンケート広告作成アドバイザー協会が主催する本セミナーでは、全国の企業・店舗が実践し成果を上げた販促事例を紹介しました。
各アドバイザーが自身の支援事例を発表し、参加者の質問に回答いたしました。
私は福岡支部のアドバイザーとして、採用サイトのリニューアルを通じて応募数と採用の質を向上させた成功事例を発表いたしました。
本事例では「A4」1枚アンケートの活用により、求職者の視点を反映したサイトリニューアルを行ったことで、より多くの応募を獲得することができました。
また他のアドバイザーからも、「A4」1枚アンケートやマンダラ広告作成法を使った集客事例が紹介され、業種を問わず応用できる販促手法が多くの企業で成果を上げていることをお伝えできたかと思います。
私の登壇内容と参加者の声
今回の私の発表では、以下のポイントを中心に解説いたしました。
採用サイトリニューアルの背景と課題
2017年に制作した採用サイトの成果を踏まえ、さらに応募者を増やし、より良い人材を確保するために全面リニューアルを決定いたしました。
「A4」1枚アンケートの活用プロセス
求職者に対するアンケートを通じて、「会社選びの決め手」「応募時に知りたかった情報」などのデータを反映いたしました。
採用サイトの改善ポイントと成果
- 職場環境・福利厚生・待遇・働き方のデータ化(視覚的に分かりやすい情報提供)
- 入社後の体験談やインタビュー記事の掲載(求職者の不安を解消)
- 新卒・中途採用者が注目する情報を整理(企業の透明性を強調)
採用サイトのリニューアルの結果、エントリー数が前年の135%に増加し、選考への参加者数が30%増加いたしました。
応募者の母数が増えたことで選考基準を高め、より質の高い人材を採用することができました。
参加者の声をご紹介
私の発表事例のアンケートの抜粋です。
「BtoBの自社の採用活動にも応用できるヒントがあった」
「採用活動でアンケートを活用するアイデアが参考になった」
「ターゲットの細かい設定の重要性を改めて理解した」
「アンケートの活用が採用活動にここまで影響を与えるとは思わなかった」
また弊社サイトでは、クライアント様の人事担当者の方にインタビューを実施し、まとめた記事も掲載していますので、よろしければご確認ください。
インタビュー記事はこちら
270名のエントリーで採用基準を上げて質の良い人材を採用を実現
体験販促コンサルティング(無料)のご案内
「A4」1枚アンケート広告作成法は、採用サイトだけでなく、チラシ・ホームページ・LP・SNSなど幅広い販促活動に活用できます。
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2.広告原稿作成(質問に答えるだけで広告が完成)
3.実行プランのアドバイス(目標達成に向けた具体策)
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過去の成功事例のご紹介
協会のホームページには「A4」1枚アンケート広告作成法やマンダラ広告作成法を活用し、実際に成果を出した成功事例を複数掲載しています。
よろしければ過去の成功事例はこちらからご覧ください。
まとめ
今回のセミナーでは、「A4」1枚アンケート広告作成法の販促施策としての可能性を再確認するとともに、採用活動への応用方法を紹介いたしました。
販促や採用において、お客様や求職者の声を活かした広告の重要性を改めて実感いたしました。
特にアンケートを通じた求職者の視点を取り入れることで、企業の魅力をより的確に伝える手法は、今後の採用活動にも大いに役立つと考えています。
もし、
「自社の販促を見直したい」
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◆本のご案内
活動地域 | 福岡県福岡市 |
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社名・屋号 | 株式会社 リクト |
ホームページ | https://www.lct.jp/ |
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ブログ | https://a4kikaku.com/blog/?user=47 |
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