事例報告者：福岡市支部 山田修史
手法：「A4」1枚アンケート広告作成法
目次
事業者が抱えていた課題・背景
会社・店舗名：山十株式会社
所在地：福岡県北九州市
業種：住宅設備・外構工事
長年、ハローワークとインディードを通じて求人活動をおこなっていましたが、あるときから営業と現場スタッフの応募者がガクッと減ってしまいました。
その対策として、インディードの有料枠に1回につき20～30万円をつかって求人情報を出したが、コーポレートサイトへのアクセス数は伸びたもののエントリーにはいたらず。
費用をかけたのに応募が増えなかった。
コーポレートサイトに来訪時の応募のフックの部分を弱く感じていた。
「A4」1枚アンケート分析結果
Q１．応募する前にどんなことで悩んでいましたか？または考えていましたか？
長く続いている信用のある会社で働きたい
将来性のある企業に就職したいと考えていました。
Q２．何がきっかけで、当社を知りましたか？
ハローワーク、転職情報誌
Q３．当社を知ってすぐに応募しましたか？すぐに応募しなかったとしたらなぜですか？
すぐに応募しました
Q４．何が決め手となって当社への応募を決意されましたか？
創業100年以上の老舗企業で安定性を感じたため
Q５．実際に入社してみてどうでしたか？
人間関係が良い、家族も安心してくれた。
成功事例 新規制作ホームページ
１．安心して長く働ける職場であることをアピールできるようにしています。
長く続いている信用と実績のある会社で成長しながら働きたいとお考えの方へ
人間関係がよく、ご家族も安心される職場で一緒に働きませんか？
2．Q1の不安やQ4の決め手などから、信頼と安心を感じてもらえるもパーツを配置
勤務地、転勤なし、創業年、黒字経営、未経験者への配慮など
悩みパーツ
決め手パーツ
入社後のパーツ
成果
ほぼエントリーがなかったところから、採用サイトをオープンした月に20件以上のエントリー！ 難しかった営業職の採用が2名決定。
